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注册时间:2009-01-06
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作为潮南新区的一名组工干部,责任和使命让我走上今天的演讲台,“坚持公道正派,铸就人格魅力,在潮南新区建设中树立组工干部良好的形象”是我今天的演讲主题。相信在座的各位都知道包公吧。包公这名字家喻户晓,他的光辉形象更是在老百姓的心底扎下了根,代代传颂,一直到今天。这是为什么呢?是因为他断案之高明吗?是的,但这仅是一部分,更重要的是他的刚正不阿、公道正气、铁面无私,这才让世人一直敬仰不已。
历史这本书不知翻过了多少页,今天的我们正处在一个崭新的历史时期,经济的腾飞,也使物质欲望不断冲击着市场。在人们忙碌的脚步中,更多的是追求物质生活。那么这种刚正不阿、公道正气、铁面无私的精神能丢吗?不,当然不能丢!这种正气不但要永远保持下去,更要在广大党员干部中形成共识,才能使其不受侵蚀,不被腐化。目前,潮南新区正处在一个全面建设的新阶段,需要各种各样的人才,如果组工干部能发扬这种正气,公道正派,任人唯贤,将人才选拔到合适的岗位上去,让其为新区建设添砖加瓦,让其发挥最大的人才效应,那么这将是一笔多么大的财富啊!而这又将对潮南新区的各项建设,起到何等重要的作用!同志们,潮南新区全面建设的号角已吹响,战鼓已擂动,它呼唤着高素质的人才,同时也呼唤着公道正派的干部。
大家知道,公道正派,是党对组织工作的一贯要求,是组织部门履行职责的重要保证,也是组工干部必须恪守的职业道德。公道正派是一种思想作风,一种人格力量,一种政治品质。今天,我们这些组工干部作为潮南新区的建设者,面对新的机遇、新的挑战,我们深深感到,肩上的责任有多重!如何为新区的事业选好干部、用好人才,无疑是一项极其重要的使命。这个“关卡”何其神圣!能否坚持公道正派,能否坚持用好的作风选人用人,将对潮南新区的建设起着举足轻重的影响!当然,在新区的建设中,我们也将不可避免的面对各种各样新的诱惑,这就要求我们的组工干部更要保持清醒的头脑,要铸就廉洁奉公的品质,树立起组工干部公道正派的形象,这一点相当重要。如果用金钱作为交换条件,你给我钱,我就选用你,试想一下,这样选出来的干部能为潮南新区建设服务吗?能为老百姓做实事好事吗?不能!
有人说,组织工作是个“肥差”,容易捞“油水”,起码可以为自己的亲朋好友安排工作。如果凭着这种错误的思想观点走马上任,又怎么能为新区选好人才?选怎么能为新区建设服务?选怎么能树立起组工干部公道正派的良好形象呢!也有人或许会说:“难道我的亲友有能力、有水平,也不能选用了吗?”当然,按章办事,不徇私,只要是人才,都可以按《干部选拔任用条例》的有关规定大胆启用,并做到“举贤不避亲”。问题是:当你的亲友和一个你毫不相识、但能力又较之你亲友强的人一起竞争时,这时让你选择,让你取舍,你能坚持公道正派吗?你能作到“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”吗?我想,作为在组织部门工作的干部,要说家人或亲友没有一点凭借你手中权力获取便利的思想,那是假话,但是,作为我们应该敢于坚持原则,自觉树立公道正派的形象,以自已良好的人格魅力,去教育和感化他们,把党和人民赋予的权力用于为人民谋利益上,用于为新区建设上。
同志们!潮南作为汕头市区划调整后唯一的新设区,犹如一片新生的土地,倘若没有一批勤劳肯干的拓荒者,倘若没有一支公道正派、素质过硬的干部队伍,日后又怎么能像大鹏一样展翅高飞呢?今天,在潮南六百多平方公里的大地上,我们到处可以听到“新潮南、新起点”的呼声,这就说明人心思进,人心求“变”。这个“变”就是新,新的理念,新的风气,新的形象。那么,作为组织部门的干部,又如何以一种新的姿态,在未来的新区建设中,发挥属于自己应有的作用和贡献呢?正因为组工干部是“管干部的干部”、“管党员的党员”,其素质如何,能否做坚持公道正派的表率,能否铸就良好的人格魅力,不仅事关自身形象,而且事关党的威信;不仅影响到组织工作能否顺利开展,而且影响到党群和干群的关系。正像胡锦涛总书记所说:“必须充分认识到,组织部门的干部的素质、作风和形象如何,直接关系到人民群众对党的看法,对党风廉政建设的信心,乃至影响到整个党的形象,同时也决定着组织工作的效率和质量。”潮南新区百业待兴,如何坚持公道正派,选好各级领导班子,是确保各项工作顺利开展的根本保证。我们应当为服务于这样的新区而感到无比自豪,在今后的工作中,要不断地创新改革,从“三个代表”重要思想出发,珍惜手中的权力,用好手中的权力,全心全意为新区服务,做坚持公道正派的表率,铸就组工干部的人格魅力,在新区建设中树立组工干部良好的形象。
“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”我们组工干部任重而道远。让我们努力拼搏,奋勇前进,用正气之歌谱写美好的明天吧!
Time: 2008-6-18 14:12:42