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《潮南》
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  • 杨钟雄2012-03-28
    咋现在都没有上传杂志封面的图案呢?
  • 邱经祥2010-08-25
    哪里有这杂志卖?
  • 翁桂涛2009-01-16
    杂志的邮箱是不是没用了?为什么我发过去的邮件都得不到回复?郁闷
  • 农夫2008-05-02
    一个区县级文联,能创办这样一个综合性大型网站,实属不易。继续努力,一定会获得更大成功!
  • 豆芽2008-04-22
    排除万难!办好潮之南!推出一万个绝世好男!!
  • 维生素2008-03-05
    各位博主,欢迎大家到潮之南来做客。我是斑竹,非常感谢大家对网站的支持,同时也非常感谢大家提出的宝贵意见。我们一定会虚心学习,欢迎大家提出更多的意见,小斑再次谢谢大家:)
  • 马家达2008-03-04
    文章倒是丰富,蛮有地方特色.可惜配图甚少,少了些许看瘾.
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2010-8-16 13:12:19
充分发挥“三个作用” 促进企业科学发展

  两英镇禾皋塑料玩具厂党支部成立于2000年8月,现有党员21名。支部成立以来,注重发挥党组织和党员的积极作用,有力地推动了企业又好又快发展,实现了党建工作与企业发展的互融互促。今年6月,党支部被市委组织部授予“全市‘两新’组织党建工作示范点”称号。

  一、发挥科学引领作用,促进企业健康发展。公司党支部认真承担起对本单位经营管理的监督、引导职责,帮助企业把关定向,促进企业健康发展。一是引导企业遵守国家的法律法规,树立依法经营理念。党支部认识到提高经营管理人员的法律素养是企业实现依法经营管理的基础性工作,引导协助企业认真抓好抓实。积极组织企业管理人员参加经贸、工商、税务和劳动部门举办的《劳动法》、《公司法》、《劳动合同法》等法律法规的学习培训,着力提高企业经营管理人员的法律素质。与此同时,党支部还能够利用各种机会和宣传阵地,加大法律法规和政策宣传力度,进一步提高业主和管理人员依法经营管理的自觉性。目前,公司与380多名员工全部签订了劳动合同。在遵守税务制度方面,能够做到主动申报税项,按时缴纳税款,每年交税金近30万元。二是引导企业转变发展方式,树立科学发展理念。党支部引导公司通过技术创新来加快发展,而不是依靠单纯的加班、加点来推动发展。公司成立了由党支部书记任组长,实践经验丰富、业务知识熟悉、技术水平高业务骨干组成的5人技术攻关小组,对玩具产品实现零污染、符合欧美卫生要求进行专项攻关,去年公司获得了产品质量ISO9000-2000认证。玩具产品的色泽、规格、包装等通过改良、创新,也形成了系列。公司现有400多款式产品可供客商选择。三是引导企业建立民主管理体制,树立以人为本的管理理念。业主与员工不定期交流,围绕生产改进、技术革新、产品开发、工资福利以及企业文化等方面内容进行开诚布公的对话,每月不少于1次。坚持每星期一下午召开生产骨干、技术骨干30多人集中开会,分析市场走势、生产情况,组织业务培训,明确工作目标,统一了公司中坚力量的认识。实行岗位奖励制度,对在工作时间内超量完成生产任务的员工实行奖励,提高生产效率,提高员工积极性。对违反厂规厂纪的员工,取消过去经济处罚手段,转变为耐心细致做好说服工作,引导员工向正确的方向发展。

  二、发挥党员的标杆作用,带头争创一流业绩。党支部注意结合企业生产、经营的实际,引导党员亮出身份争先进,在工作中发挥示范带头作用,增强了党员的带动力和影响力。党支部要求党员在各个工作岗位带好头,作好表率。一是在严把产品质量关上作表率。质量是企业的生命,该企业的婴儿玩具产品主要出口欧美,质量要求更是异常严格。党支部提出“党员岗位没有不合格产品,党员岗位拒绝次品”的口号,要求党员在各自岗位要作好表率。如负责产品质量检验的共产党员张宜松,在带头严把质量关的同时,主动充当产品质量“宣传员”,不断向员工灌输产品的质量意识,让员工时刻注意确保产品的高质量。二是在安全生产上作表率。为切实搞好安全生产,党支部一方面积极向厂部建言献策,促成企业进一步强化员工安全生产责任意识,建立健全安全生产有关制度,落实安全生产责任,切实把安全生产责任落实到各部门、生产各环节和每一个员工,确保安全生产无事故。党员员工带头落实安全生产责任,认真履行职责。负责行政管理工作的共产党员尹晓林,把安全生产的有关事项,大至发生警情和组织疏散,自救互救,小至食堂卫生、玻璃器皿破碎、门窗破损的处理,共制订成35项管理制度,并编印成册发到每个员工手中。在党员的带动下,全厂员工牢固确立“安全生产无小事”的观念,严格执行安全生产的有关规定,确保企业安全生产,不出差错。三是在攻坚克难上作表率。公司各个车间分别成立了以党员为主的生产互助小组、技术攻关小组及品质攻关小组,做到关键岗位由党员挑重担,关键技术靠党员来攻关,关键时刻党员都能挺身而出。

  三、发挥政治核心作用,营造和谐人文环境。党支部注重探索、创新党建工作载体,找准工作的切入点和着力点,通过开展丰富多彩的活动,凸显党组织的政治核心地位。一方面通过建群团延伸阵地,营造良好的企业文化。在加强自身建设的同时,坚持以党建带工建、以党建带团建,帮助建立企业工会、共青团、妇委会等组织,并指导开展活动,使群团组织成为企业与员工相互沟通的桥梁和纽带。支部通过工会这个平台,宣传党的各项方针政策,切实维护职工的合法权益。节假日期间,党支部和工会联合组织员工外出旅游,开展文艺晚会、游园活动,举办棋类、球类和歌咏比赛等,带动团支部和妇委会开展了讲学习、比贡献、钻研业务等劳动生产竞赛活动,丰富了员工的精神生活,营造了良好的企业文化氛围。另一方面是以人文关怀为助力,塑造企业良好形象。党支部注意加强协调和沟通,引导企业改善劳动环境,关心员工生活。目前,企业每年为员工缴交社保费29万多元,先后拨出资金近4万元,由工会发动员工捐款近2万元,照顾特困和生病的员工。近期还对员工宿舍进行全面修缮,并配套夫妻房20多套。此外,企业还能积极履行社会责任,以实际行动回报社会,关心弱势群体。连年来企业每年都捐给镇治安基金2万元,捐给民政部门作为扶贫济困慰问金1万元,为上小坑村一名学生解决其上大学的全部费用。在四川汶川大地震中,全厂上下共捐款3万多元。

作者:非公股  阅读:772  评论:0  收藏  打印
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